pos机销售人员怎么招(招聘pos机销售岗位职责)

**招聘POS机销售岗位职责**

pos机销售人员怎么招(招聘pos机销售岗位职责)

随着移动支付和电子商务的迅猛发展,POS机作为连接商户与消费者的重要工具,市场需求日益增长。为了满足公司业务拓展的需要,现面向社会招聘POS机销售岗位。以下是该岗位的详细职责和要求:

**一、岗位职责**

1. **市场拓展**:

- 负责公司POS机产品的市场推广和销售,包括线上和线下渠道;

- 深入了解市场动态,分析竞争对手,制定有效的销售策略;

- 建立和维护客户关系,拓展新的客户资源。

2. **销售执行**:

- 根据公司销售目标,制定个人销售计划,并确保完成;

- 与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业的POS机解决方案;

- 负责签订销售合同,跟进合同执行情况,确保客户满意度。

3. **客户服务**:

- 提供优质的售前咨询和售后服务,解答客户疑问;

- 及时处理客户反馈的问题,确保客户在使用过程中无后顾之忧;

- 定期回访客户,了解客户需求变化,提供增值服务。

4. **团队协作**:

- 与公司内部各部门保持良好沟通,协调资源,提高工作效率;

- 参与团队销售活动,共同完成公司销售目标;

- 帮助新员工快速融入团队,提升团队整体销售能力。

**二、任职要求**

1. **教育背景**:

- 具备一定的市场分析能力和销售技巧。

2. **工作经验**:

- 熟悉POS机行业市场,了解行业动态。

3. **技能要求**:

- 具备良好的沟通能力和谈判技巧;

- 熟练使用办公软件,具备一定的文案撰写能力;

- 具备较强的客户服务意识和团队协作精神。

4. **个人素质**:

- 具有强烈的责任心和敬业精神;

- 抗压能力强,具备良好的心理素质;

- 乐观积极,善于学习,具备较强的自我驱动力。

**三、薪酬福利**

1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和业绩进行绩效奖金分配;

2. 提供完善的培训体系,帮助员工快速成长;

3. 定期组织团队活动,增强团队凝聚力;

4. 完善的五险一金,保障员工权益。

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